Objetivo do Projeto: Desenvolver competências técnicas e lideranças da instituição por meio de formações em gestão, feedback e comunicação não violenta. O projeto prevê 4 formações intermediárias, pesquisas com voluntárias, reuniões periódicas e o 1° Encontro Geral em Brasília, visando fortalecer a gestão da equipe e monitoramento de ações.
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